宿迁寻找门店装修装潢团队，致力于打造美丽店铺。我们正在招聘装修设计、施工管理等方面的专业人才，寻求有团队精神和创新能力的精英加入。我们期待您能够熟练掌握装修技能，对店铺设计有独到见解，并能高效完成施工任务。加入我们，共同打造优质店铺形象，共创美好未来。
本文目录导读：
随着城市化进程的加速，门店装修装潢行业迅速发展，宿迁地区对专业装修人才的需求日益旺盛，本文旨在发布宿迁门店装修装潢招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造美丽店铺，为城市增添魅力。
宿迁门店装修装潢市场概述
宿迁市地处江苏省北部，经济发展迅速，商业繁荣，随着消费市场的不断扩大，各类门店如雨后春笋般涌现，对门店装修装潢的需求不断增长，在这个充满机遇的市场中，我们致力于提供高品质的装修服务，为客户创造独特的店铺形象。
招聘背景
为了满足市场需求，扩大业务范围，提升服务质量，我们现面向社会广泛招聘以下岗位：
1、装修设计师
2、施工现场管理人员
3、装修工人（水电工、木工、油漆工等）
招聘职位及要求
1、装修设计师
岗位职责：
（1）负责门店装修项目的方案设计、施工图绘制；
（2）与客户沟通，了解客户需求，提供专业化的设计方案；
（3）协助施工现场管理人员进行项目协调。
任职要求：
（1）室内设计、艺术设计等相关专业毕业；
（2）熟悉装修材料、施工工艺及设计规范；
（3）具备良好的沟通能力、创意能力和团队合作精神。
2、施工现场管理人员
岗位职责：
（1）负责施工现场的日常管理，确保工程进度、质量、安全；
（2）协调各方资源，解决施工现场问题；
（3）与装修设计师、客户等沟通，确保项目顺利进行。
任职要求：
（1）土木工程、建筑工程等相关专业背景；
（2）熟悉施工现场管理流程，具备项目管理经验；
（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。
3、装修工人（水电工、木工、油漆工等）
岗位职责：负责门店装修项目的施工工作，包括水电安装、木工制作、油漆涂刷等。
任职要求：
（1）具备相关技能证书，熟悉施工工艺；
（2）具备相关工作经验，能独立完成工作任务；
（3）具备良好的团队协作精神和安全意识。
招聘流程
1、投递简历：请将简历发送至我们的招聘邮箱；
2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；
3、面试：面试内容包括个人介绍、专业技能测试、综合素质评估等；
4、录用：根据面试结果，确定录用人员，签订劳动合同。
福利待遇
1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验给予相应的薪酬水平；
2、福利待遇：包括五险一金、年终奖、节日福利等；
3、培训机会：提供专业技能培训和个人能力提升的培训机会；
4、发展空间：表现优秀的员工将获得更多的晋升机会和发展空间。
我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造美丽店铺，如果您具备相关技能，热爱装修行业，请抓住这个机遇，将您的才华付诸实践，期待您的加入，让我们共同为宿迁的繁荣做出贡献。